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萬能科大校園徵才博覽會
透過產官學合作及多元管道協助畢業生就業
五月進入畢業旺季，不少大學新鮮人即將步出校園，桃園萬能科技大學昨天(六日)舉辦一場校園徵才博覽會，邀請勞委會桃園縣政府工商發展投資策進會曾文敬總幹事、萬能科大校長莊暢、副校長莊晉、萬能科技大學校友會楊興亞理事長等人共同剪綵；會場透過產官學合作，近40家廠商、提供1000多個工作職缺，不少領有多張證照的學生也成為各家廠商搶手對象。
每年3、4月起，萬能科大都提前舉辦一系列面試禮儀和求職技巧專題講座，昨天上午在校園舉辦一場校園徵才博覽會，廣邀不同產業近40家廠商，提供1000多個工作機會，從熱門的服務業、製造業、金融業和政府機構等職缺都有，吸引校友和應屆畢業生參與現場徵才活動。
昨天一早校園徵才會場擺設40個企業徵才攤位，各家企業派出人事部門主管或人員，除了陳列有各家企業的宣傳單和簡介，每個攤位都精心布置，展現各家企業不同文化，員工也一再耐心解說，回答求職同學詢問的相關問題，不少熱門企業攤位前還出現排隊盛況。
校長莊暢說，萬能科大年年都舉辦企業徵才活動和企業駐診等相關活動，也有履歷表撰寫小撇步等，希望讓社會新鮮人可以很快掌控各行各業的職場生態，穩健踏出求職之路。
桃竹苗就業服務中心及桃園縣政府工商發展投資策進會，連續多年與萬能科大合作，透過產官學三方密切合作，可以讓更多畢業學子，透過多元求職管道，找到適合自己的工作職缺。
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圖1莊校長主持開幕式
圖2校長、副校長與曾文敬總幹事共同剪綵
圖3參觀人潮絡繹不絕
圖4參與廠商向同學解說就業概況 |
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電子工程系與資訊工程系通過國際工程及科技教育認證
IEET申請於96年進行國際工程及科技教育認證。電子工程系與資訊工程系兩系，在系主任領導與全體師、員、生戮力以赴，經過一年多的努力與合作下，獲訪視委員之認同，獲中華工程教育學會於97年4月18日公佈通過國際工程及科技教育認證。
參與認證首要之務即凝聚認證學系全體教職員之向心力，引發老師全力投入認證的意願，而非僅為一級主管及系主任的孤軍奮戰，讓系上教師了解認證不是形式上的應付工作，而是具實質效益且為未來之趨勢。
準備認證過程中，具體可行之教育目標可顯現學系之核心價值，建立教育目標的過程，應邀集畢業系友、業界雇主、學生家長、及學界代表共同討論，聆聽各界意見，再於系務會議訂定可行且務實之教育目標，以達成認證所著重的教學成果，即使是相同學系若處於不同程度的學校也應認真考量學生實踐教育目標之難易，不應只是過於崇高之理想化教育目標；之後，透過認證之八大規範，檢視學系是否落實自訂之教育目標及學生核心能力，改善課程內容，確保畢業生具專業知識能力，並提升認證學系整體競爭力，建立專屬於學系的「回饋改善機制」， 此外藉由校外諮詢委員會，聽取業界、學界、校友等建議，持續改進與檢討，審核課程、評量方法與教育目標是否相互呼應，使最後的學生學習成效符合預期的成效，落實成果導向及持續改善之精神。
通過認證並非學系之改進終點站，反之，更需以審慎嚴謹之態度來面對，定時檢視自省，建立永久性之「持續改善」機制，使教學呈現其具體內涵。誠如中華工程教育學會 楊秘書長所說，如果用簡單的文字來描述，推動「認證」，最主要之目的就是要塑造並激勵出「認真」的精神。因為唯有「認真」，才會找到明確的目標，也唯有「認真」，方能確保品質的提昇與維持。
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澳門理工學院蒞校參訪
澳門理工學院高層一行7人由團長孔繁清教授率領，於四月十七日下午蒞校參訪，團員包括余振、邵宗海、鄭雲杰、嚴肇基、李雁蓮、馬思麗等人，該校校長李向玉臨時因故無法來台。當日因校長參加大學評鑑工作因公外出，改由晉副校長接待並做簡報同時代表校長與該校簽訂姐妹校合作協定，副校長致詞時表示，國內博奕法在不久將來可能通過，屆時將會有此類工作機會，本校觀休系等可參考規劃相關課程，以為因應，澳門理工學院在這方面已有很好經驗，值得本校學習。會後參觀存廬圖書館、教師教學資源中心、學生學習資源中心、語言自學與檢定中心、財務金融教育中心及萬芳樓觀光與休閒管理系等單位，並與本校一級主管及相關教師舉行座談會，討論合作項目，參訪行程於下午六時結束，副校長並於古華飯店設宴招待貴賓，以下為該校簡介。
一九七八年，為配合中國開放改革，旅居美、加的愛國華僑和港、澳同胞，包括吳毓璘博士、胡百熙律師、黃景強博士等，邀請志同道合之仕，籌集資金，以私人辦學方式，在中國的南隅──澳門，創辦了開埠四百多年來第一所中國人辦的正式大學，命名為東亞大學。東亞大學的誕生，標誌著澳門的高等教育進入一個新的階段，在澳門高等教育發展史中，具有開創性的歷史地位。
一九八八年二月，為實現澳門社會穩定和經濟發展，東亞大學改制為公立澳門大學和公立澳門理工學院。澳門理工學院於1991年9月16日正式成立，是一所公立綜合性高等教育機構，其前身為原私立東亞大學理工學院。經過十多年的探索和努力，澳門理工學院已發展成為一所師資力量雄厚、教學設備精良、專業設置合理的現代高等學府。
澳門理工學院設有語言暨翻譯高等學校、管理科學高等學校、公共行政高等學校、藝術高等學校、體育暨運動高等學校、高等衛生學校六個學校；培訓中心有長者書院、理工－貝爾英語中心(內設澳門唯一的“雅思”(IELTS) 及“博思”(BULATS)英語測試中心)、澳門旅遊博彩技術培訓中心(與澳門旅遊學院合辦)、成人教育及特別計劃中心、中西文化研究所、社會經濟研究所、人力資源統籌研究中心、理工學院－倫敦大學瑪麗皇后學院資訊系統研究中心等教學、培訓和科研部門。行政部門包括學術事務部（下轄學生管理處、招生暨註冊處、教務處、科研暨出版處）、資訊中心、圖書館、會計及出納部、總行政部（下轄人事處、工程暨採購處、總務處）、理事會輔助處、公共關係辦公室等七個一級單位。
作為高等教育機構，理工學院自特區政府成立以來，積極遵從"培養世紀人材，建設美好明天"的方針，採取了一系列有效措施，改進學院的各項工作。在特區政府的大力支持下，不斷提高師資隊伍的質素，聘請了一批具高級學位和豐富教學經驗的教師任教，並對全院的課程進行了革新、完善和升級；創辦、籌備了一批新的課程，建立了以本科教育為主的教學體制。理工學院堅持"注重應用學科、致力專業培訓、培養實用人材"的辦學特色，實行"3＋1"學制，即完成三年高等專科學位課程後，可再修讀一年的學士學位補充課程，畢業獲頒學士學位證書。目前攻讀澳門理工學院全日制學位課程的學生有2700多人，該院每年還為2萬多人次的各類人員提供不同類型的培訓課程。
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圖2副校長與教授簽訂姐妹校合作協定
圖3副校長等主管與訪問團合影 |
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萬能科技大學與行政院國軍退除役官兵輔導委員會訓練中心簽訂策略聯盟
以服務榮民及退除役官兵為宗旨的行政院退輔會訓練中心，為擴大服務層面特於全國北中南三區各遴選一所大專院校合作，本校因師資陣容堅強，設備精良新穎，再加上擁有四十餘座國家級技術士技能檢定場所，雀屏中選為該中心北部地區合作夥伴，四月三十日中心主任牟崇德率領教務組組長張炳文、輔導組組長蔡濟華及管理員熊屏生至本校簽訂策略聯盟，簽約儀式在行政大樓三樓會議室舉行，由校長莊暢教授代表學校與該中心主任牟崇德簽訂合作協定，並互相交換紀念品，副校長及各級主管出席觀禮，簽約儀式結束後隨即辦理產學座談，邀請桃園榮服處管淦繞組長、青創總會羅幼莉理事、唐麗公司張凱榕經理、萬廚餐飲顧問郭富永董事長、禾豐團膳蔡昇儒董事長、維多利亞酒店韓玉樑經理、福臨門餐廳蔡雅慧經理、古華飯店林俊益經理、全聯社吳長政副理、中國砂輪胡水龍副總經理等貴賓出席。
右圖2莊校長與牟主任簽約
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萬能科技大學與新竹科學工業園區管理局簽訂合作協定
系獲得中華工程教育學會通過IEET國際認證，這些卓越表現讓國科會新竹科學園區管理局對本校刮目相看。5月2日下午本校邀請該局黃得瑞局長蒞校指導，除對全校同仁發表專題演講外並與本校簽訂產學合作備忘錄。演講主題是「如何積極促進產學合作」。由於主題與老師產學案有關，且本校多位老師與竹科廠商有合作案，因此黃局長的演講極為重要，200個座位的弘道館座無虛席。
莊校長首先介紹貴賓，感謝黃局長對學校的支持與協助，先是參加今年校慶萬芳樓剪綵儀式，又蒞臨學校對全體同仁演講。黃局長首先介紹台灣經濟發展概況與竹科成立背景，同時比較台灣與鄰近國家高科技產業之競爭優勢，進而發展至其他園區與中部、南部科學園區。黃局長透過分析園區廠商之產品種類與產值，對未來國內經濟發展持高度樂觀態度，也點出園區最迫切需求人力為碩、博士研發創新人力(創新研發人員供不應求)與專科畢業高階技術員(許多專科改為技術學院或大學)，目前園區廠商人力需求進5000人，大部份為專技人員，因此本校畢業生就業機會應該很好。
最後黃局長介紹園區管理局的產學合作平台與運作模式、獎勵措施等，鼓勵學校與園區廠商建立策略聯盟的夥伴關係，創造產學研三贏的局面，近二小時的專題讓老師們收穫極多。
圖2莊校長與黃局長簽訂備忘錄
圖3莊校長致詞
圖4教師熱烈參與
圖5致贈紀念品
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賀國企系參加「2008全國大專院校國際貿易模擬商品展」競賽榮獲第三名
「中華國際經貿學會」第一次主辦的「2008全國大專院校國際貿易模擬商品展」競賽，共有實踐大學、高雄應用科大、台北商業學院、屏東商業學院、萬能科大、南台科大、龍華科大、聖約翰科大、景文科大、建國科大、正修科大、中國科大、德明財經科大、致理學院、醒吾學院、吳鳳學院、僑光學院、北台學院、大華學院、蘭陽學院、崇右學院、育達學院、大漢學院等校組隊參加及指派師生前往觀摩。競賽結果，龍華科大第一名、致理學院第二名，本校國企系榮獲第三名！系主任李孔智被推薦擔任該學會第三屆理事！特別感謝校長、副校長、教務長、副教務長的支持協助，副校長還特地前往比賽會場慰勉參賽同學並協調推薦理監事人選！與會各校同時商定：明年舉辦學校為中部的建國科技大學，後年舉辦學校為南部南台科技大學！
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桃檢與原鄉盟約「原鄉e化書情小棧」揭幕
【記者楊淑媛桃園報導】桃園地檢署辦理司法保護工作~原住民關懷系列方案活動，從電腦的募集作為原鄉服務的開端，18日於復興鄉溪口教會(石督奴夫教會)
舉辦「原鄉e化書情小棧」揭幕，希望藉由該據點的設立連結了電腦、法律扶助、原住民扶助、經濟扶助、課輔、就業、高關懷通報、聯繫網路、玩具、圖書、教育等服務，作為一個盟約的開始。
桃園地檢署指出，該活動結合桃園縣觀護志工協進會、更生保護會、犯罪被害人保護協會，並以此開始接觸像原民處、社會處、教育處、教育志工聯盟、青雲科技大學、龍華科技大學、中央大學、萬能大學、南亞大學等原鄉的服務團體，也因此造就了「原鄉e化書情小棧」的誕生。
希望藉由這個據點的設立連結了電腦、法律扶助、原住民扶助、經濟扶助、課輔、就業、高關懷通報、聯繫網路、玩具、圖書、教育等服務，作為一個盟約的開始，希望將這些關愛原鄉的資源，逐漸連結、緊密相扣，變成一條愛的扣環，同心協力，讓原鄉的居民找回臉上美麗純真的笑容，從而由其自身力量創造原民新舊文化的新價值，讓原鄉美麗的文化價值延續下去。
「原鄉e化書情小棧」，是桃檢跟原鄉盟約的開始，是以愛的扣環來協助原民生活，減少犯罪及貧困，更希望能讓其重新尋回原民的文化價值，重展其絢爛純真的笑容。
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桃檢與原鄉盟約「原鄉e化書情小棧」示範據點揭幕【記者楊淑媛攝】
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指甲彩繪有錢途 研討會報名
中華民國指甲彩繪美容職業工會聯合會下月25日將在萬能科技大學舉行國際盃美甲技能競賽與學術研討會。
指甲彩繪美容職業工會聯合會理事長紀皖珍表示，晶瑩剔透的彩繪指甲近年成為消費市場的流行趨勢，許多愛美女性也到沙龍做彩繪指甲，為自己的外型加分，甚至鬧區、商店街的簡陋小攤也從事彩繪指甲生意，吸引不少愛美女性排隊彩繪指甲。
紀皖珍又說，「彩繪指甲的錢途無限」，消費市場需才若渴，由於國內彩繪指甲技藝起步較晚，政府短期內未計畫推出美甲師證照制度，工會決定自行舉辦技能競賽與學術研討會，引導國內美甲產業與世界各國美甲業接軌。
國際盃美甲技能競賽共分專業組、自由組、靜態組和學生組，參賽內容有手部保養、法式水晶指模、光療甲片、甲片彩繪、3D粉雕等，讓美甲師抓住彩繪指甲的流行趨勢，深入學習最困難的彩繪指甲技藝。
啟英高中美容科學生徐銀霞表示，指甲彩繪再搭配碎鑽、蕾絲、亮片等裝飾品，可讓手指看起來特別修長。
中壢市東京藝術指甲坊美甲師蔡侑娟表示，不論是為指甲上色，彩繪圖紋、花朵或水染等，已成個人整體造型的一部分，彩繪指甲可讓自己更亮麗，美甲師學會彩繪指甲技藝後，僅需自備一些美甲小工具、磨甲片與彩繪圖紋，擁有多瓶多色指甲油，即可DIY動手彩繪指甲。
國際盃美甲技能競賽與學術研討會將於本月底截止報名，報名電話3362208轉127。
【聯合報記者劉愛生／平鎮報導】
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怕蓋房子太累他轉行飛上天
中壢市萬能科技大學昨天舉辦校園徵才博覽會，土木科畢業校友陸軍輕航隊飛官翁國彰在會場「現身說法」招生，吸引不少學弟好奇詢問。主辦單位統計，昨天共有1500人次完成求職登記。
國軍北區人才招募中心派人到萬能招收新血，7年前畢業於萬能科大二專土木科的翁國彰，穿著帥氣飛官軍服，拿著招生宣傳單在攤位前招攬，很多學弟得知他是萬能學長，都好奇詢問怎麼會當上飛官。
翁國彰說，因父親任職建築業，當年土木科畢業應該順理成章「學以致用」，但他擔心工作可能會很累，當時正好在電視上看到陸軍飛行軍官招生，而他小時候對飛機模型很有興趣，毅然決然報考獲錄取。
經嚴格訓練，現在他是陸軍輕航隊ＵＨ─1Ｈ中型運輸直升機上尉副駕駛，經常翱翔天際，月薪近九萬元，目前不景氣，好工作難找，如條件許可，當個飛官也是不錯的出路。
校長莊暢表示，萬能科技大學教學、研究成果有目共睹，已連續兩年獲得教育部教學卓越計畫上億元補助，為了讓畢業生畢業馬上就業，透過產官學三方合作及多元求職管道，找到適合自己的工作職缺。
【聯合報╱記者游文寶／中壢報導】
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97學年度研究所碩士在職專班招生
(一)招生所別、名額及考試科目：
| 招生所別 |
經營管理研究所碩士在職專班 |
| 招生名額 |
27名 |
| 所需工作年資 |
2年 |
考試項目及
計分比例 |
| 類別 |
考試項目 |
計分
比例 |
| 初試 |
筆試 |
管理理論與實務 |
30% |
| 書面資料審查 |
(1)個人履歷、自傳、工作經驗及專業表現說明。
(2)讀書或研究計畫。
(3)推薦函2封(格式如附表2)。
(4)其他有助於審查之資料(特殊表現證明，如證照、證書等)。 |
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30% |
| 複試 |
口試 |
40% |
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| 招生所別 |
資訊管理系碩士在職專班 |
| 招生名額 |
20名 |
| 所需工作年資 |
2年 |
考試項目及
計分比例 |
| 類別 |
考試項目 |
計分
比例 |
| 初試 |
筆試 |
資訊管理實務與理論 |
30% |
| 書面資料審查 |
(1) 個人履歷、自傳、工作經驗及專業表現說明。
(2) 讀書或研究計畫。
(3) 在校成績單(若以二技學歷報考者，請另檢附專科學歷學期成績單)。
(4) 推薦函2封(格式如附表2)。
(5) 其他有助於審查之資料(特殊表現證明，如證照、證書、獎狀等)。
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30% |
| 複試 |
口試 |
40% |
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| 招生所別 |
材料科技研究所碩士在職專班 |
| 招生名額 |
10名 |
| 所需工作年資 |
1年 |
考試項目及
計分比例 |
| 類別 |
考試項目 |
計分
比例 |
| 初試 |
筆試 |
科技英文 |
20% |
| 材料概論 |
20% |
| 書面資料審查 |
(1) 個人履歷、自傳、工作經驗及專業表現說明。
(2) 讀書或研究計畫。
(3) 在校成績單(若以二技學歷報考者，請另檢附專科學歷學期成績單)。
(4) 推薦函2封(格式如附表2)。
(5) 其他有助於審查之資料(特殊表現證明，如證照、證書、獎狀等)。 |
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30% |
| 複試 |
口試 |
40% |
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(二)重要日程
| 日期 |
星期 |
工作事項 |
| 即日起 |
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簡章發售 |
97.04.28
↓
97.05.09 |
一
↓
五 |
通訊、網路報名 |
| 97.05.14 |
三 |
寄發審查結果及准考證 |
| 97.05.15 |
四 |
現場報名(現場領取准考證) |
| 97.05.20 |
二 |
資格不符申覆截止 |
| 97.05.21 |
三 |
公佈試場 |
| 97.05.24 |
六 |
初試(13:30~14:50) |
| 97.05.30 |
五 |
初試結果公告 |
| 97.06.03 |
二 |
初試成績複查截止(09:00截止) |
| 97.06.07 |
六 |
複試 |
| 97.06.13 |
五 |
複試成績公告 |
| 97.06.13 |
五 |
放榜（公告、上網） |
| 97.06.19 |
四 |
正取生報到 |
| 開學後一週 |
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備取生遞補作業截止日 |
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97學年度萬能科技大學進修學院招生訊息
97學年度萬能科技大學附設進修學院(二技)、二技進修部在職專班及四技進修部在職專班單獨招生簡章，已開始發售，意者請洽校門口警衛室（警衛室24小時皆有人值班），單獨招生簡章每份60元整。詳細招生資訊請連結進修學院-招生資訊網頁（網址：http://mis.vnu.edu.tw/cce/new-cce/default.htm）。
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化妝品應用與管理系學分班招生
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2008萬能科技大學暑假優質日本遊學計劃
| 出發時間 |
97年7月7日~97年7月15日，為期9天(出發時間為暫定，將視班機時間調整) |
| 行程安排 |
第一日 |
啟程(台灣—福岡—佐世保市)長崎國際大學及短期大學歡迎晚宴 |
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第二日 |
長崎國際大學日語講座與當地學生交流活動 |
| 第三日 |
豪斯登堡參訪荷蘭文化 |
| 第四日 |
長崎短期大學文化體驗課程(茶道、和服)、與當地學生交流活動 |
| 第五日 |
長崎國際大學日本文化講座 |
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日本陶瓷文化體驗 |
| 第六日 |
瞭解日本宗教文化(教會群、松浦歷史博物館) |
| 第七日 |
長崎歷史巡禮(和平公園、原子彈爆炸紀念館等) |
| 第八日 |
參訪日本宗教(太宰府天滿宮) |
| 第九日 |
回程(福岡—台灣—溫暖的家) |
| 費用內容 |
日本當地行程費用共計新台幣24,000元(約日幣80,000)整包含：
1.所有住宿費用(住宿4星級以上飯店)
2.三餐(除啟程早餐及回程午餐於機上享用外)
3.所有交通費用(含機場接送及行程中往返各地交通)
4.所有參觀景點門票
5.文化學習費
6.旅遊保險
台北-福岡來回機票預估新台幣16,000元整(視實際航空公司報價為準)
所需費用預估每人新台幣40,000元整 |
補助對象：
1.英日語成績優異同學每人補助10000元
2.授課課程或行政業務與此活動相關教職員每人補助10000元。
學生甄選項目：
1.英日語能力(檢定或成績單60%)。
2.書面資料審查40%。
3.前二項成績加總依序推薦，同分時以外語成績評比。
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2008第二屆創新管理學術與實務研討會」
萬能科技大學管理學院財務金融系、觀光與休閒事業管理系訂於2008年6月6日（五）舉辦「2008第二屆創新管理學術與實務研討會」
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性別平等週
不論你是大男人主義還是新好男人?不論你是傳統女性還是新時代女性?都不能錯過精采豐富的性別平等週…
一、時間：97.05.12~97.05.23
二、主辦單位：學務楚學生輔導中心
二、活動內容：
◎性別主題電影展
A.
時間：97.05.14(三) 13:00~15:00
地點：學生活動中心一樓I101教室
電影名稱：十七歲的天空
B.
時間：97.05.21(三) 13:00~15:00
地點：學生活動中心一樓I101教室
電影名稱：超完美嬌妻
◎性別主題書展暨有獎徵答
時間：97.05.12~97.05.23
地點：學生活動中心一樓
歡迎全校師生踴躍參加
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一、新增試用資料庫
1.「產經期刊全文資料庫」
2.「臺經月刊二十年資料庫」
3.「中文百科大辭典」試用至97/06/15止
4.智慧藏數位資料庫 (試用至97/05/19止)試用帳號 →guest3033（後面4碼是數字）試用密碼 →3033
5.其他資料庫試用連結網址。
二、教育部技專校院共用性電子資源庫，提供本校使用以下資料庫：
1.中國期刊全文資料庫(理工C、醫藥衛生、教育與社科)
2.Web of Science(SCI、SSCI)連結網址：http://isiknowledge.com/
3.Journal Citation Reports連結網址：http://isiknowledge.com/jcr
4.聯合知識庫連結網址：http://udndata.com/library/
5.台灣飲食文化資料庫連結網址：http://tbmcdb.infolinker.com.tw/cookbook/
6.台灣商學企管資料庫
7.小魯童書電子書資料庫
8.ITEMS國家考試題庫
9.Derwent Innovations Index (DII)
圖書館資料庫查詢下方「教育部技專校院共用性電子資源庫」，提供全校師生檢索利用。
歡迎多加利用！
三、ART Bibliographies Modern
ARTBibliographies Modern提供期刊、書本、展覽會目錄、博士論文、及展覽會回顧等不同類型的近代藝術文獻的完整摘要，每年新增約12,000-13,000筆記錄，回溯至1960年代。提供自19世紀末起之現代及當代藝術主要資訊，包括英文及其他語文之材料。ABM收錄的題材範圍非常廣泛，如表演藝術、預備工作、錄影藝術、電腦與電子藝術、身體藝術、塗鴉、藝術家書藉、影劇藝術、資源保護、工藝、陶器與玻璃藝術、民族藝術、圖像及博物館設計、潮流、書法、甚至包括傳統媒介，例如插畫、繪畫、版畫複製、雕刻、繪畫等等，對於較為專門的學生與研究人員，本資料庫提供其相關領域的文獻資料，並提供索引典(THESAURUS)。ART Bibliographies Modern所包括的期刊表
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粧品系職場體驗活動
為提升學生就業競爭力，本校教學卓越計畫特別支援各系開設產業導向就業課程，加強實務學習與職場體驗活動，粧品系96學年度由朱娟宜老師開設時下非常熱門的「新娘秘書實務就業學程」。97年5月2日、3日兩天辦理職場體驗活動，由系主任林恩仕教授帶領師生一行向東北角出發，目的地是宜蘭冬山天賜爾生技公司與台北縣深坑安芳美容科技公司，進行校外教學之旅。
系主任林恩仕教授表示平日教學都以化妝品科學與應用方面的學理為基礎，為了使學生能將理論與實務互相連結，於是安排本次化妝品製造商之職場體驗，期盼本系學生能在在學期間，即能了解現今化妝品產業的實際狀況，以奠定將來就業之基礎能力。
因受客觀條件限制，在校內之化妝品調製學課程中，都是以小劑量調製為主。但在業界，則是以大劑量為主，而且所使用的機器設備也都略有不同，所以想藉由此機會，一方面讓學生實地觀察，同時也請業界工程師現場解說，以期了解理論與實務及課堂與現場之間有何不同，更能體悟調製方面的經驗，開創將來就業之優勢競爭力。
兩天一夜的職場體驗之旅，也同時領略了優美宜人的東北角各著名風景點與風味美食，同學們各個都滿載而歸，收穫滿行囊。
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教務處
一、2008年暑期日本遊學計劃預計於7/7(一)辦理，為期9天，此計劃將甄選32名在學學生及5名教職員參加，每人補助金額計新台幣10,000元整，請教學單位、行政單位主管鼓勵教職員及學生報名參加，報名至5/16(五)截止。
二、請全校各系畢業班同學於5月3日（週六）至5月18日（週日）止，自行上網實施期末教學反應評量。
三、公告日間部96學年度暑修開課及報名繳費日期。
(一)暑一梯、暑二梯開課及報名繳費日期如下：
報名地點：教務處。
繳費地點：總務處出納組（上午9時至12時；下午1時至3時）。
暑一梯：5月14日∼16日報名，5月21日∼23日繳費。
上課日期：6月9日至7月11日。
所屬學期：各學年上學期。
暑二梯：7月15日∼16日報名，7月16日∼17日繳費。
上課日期：7月21日至8月22日。
所屬學期：各學年下學期。
(二)日間部暑一梯僅供畢業班同學及延修生報名。
(三)每科目暑修人數最低須滿10人始得開班。
(四)暑修限修學分：延修生及畢業班限修15學分；非應屆畢業班限修10學分(日、進修部、進修學院合計)超修之學分不予承認且不得辦理退費。
(五)學分費(依上課時數計)：每學分(時數)工業類1,433元、商業類1,334元、共同科目1,323元。
(六)為顧及個人隱私，學期成績依規定不得公佈，同學可於畢業考、期末考後兩週內上網查詢個人成績，俾便辦理暑二梯報名。
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英語教學中心
一、英語線上自拍秀競賽─開始投票 歡迎同學踴躍投票！
投票網址：http://slc.cge.vnu.edu.tw/event9703/index.html#
投票時間：97年 5月7日-- 5月16日
票數最高前15名隊伍可參加決賽
決賽時間：97年 5月21日(三) 下午1:30
地點：T202 ※詳情請見英語教學中心網站
二、參加97年5年14日多益檢測的同學，請盡快到語言自學中心領取准考證
※檢測日期：97年5月14日(星期三) 13：00
※考試地點：
本校育英樓(J棟)，教室會在當天上午公佈在語言自學中心
※聯絡人：陳靜芷 電話：(03)4515811分機：42000
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學務處
一、5月22日(週四)舉辦北區大專校院『大學校院推動學生品德教育』研習活動，歡迎全校老師踴躍參與。
二、公告97學年度宿舍預約住宿登記規定，如說明：
(一)97學年度預約住宿訂於5月21日於活動中心2樓分上、下午兩梯次實施登記作業。
(二)預約住宿作業時間：男生-上午8:30至12:00；女生-下午13:00至16:00。
(三)本次預約住宿不論新舊同學都必需先行填寫住宿公約書及家長保證書並請家長簽章，及繳交壹仟元住宿維修保證金，未繳交者不予核定床位，原住宿生經清查已繳交者可免繳。
(四)住宿公約書、家長保證書及維修保證金於預約住宿登記當日繳交。
(五)預約住宿申請經核定床位後必須住滿一學年，分上、下學期繳費；住宿費併入學雜費繳交，中途退宿不得要求退費。
(六)床位採先到先登記為原則，至額滿為止。
(七)四人房須四人同時登記，六人房須六人同時登記，可優先選擇房號，其餘由生輔組分配床位。
(八)未於期限內完成本次預約住宿登記之舊生，如需登記住宿者，須俟97學年新生預約住宿登記完成後，方可實施登記。
(九)住宿生住宿費併入97學年度註冊學雜費一併繳交。
(十)延修生申請預約住宿必須先繳交住宿費後，才核定床位。
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研發處
國科會96年度第一期小產學(執行期間:96/05/01~97/04/30)，於97年4月30日執行期滿，並於4月1日預告各主持人依國科會規定，執行期滿後三個月內(97/07/30前)繳交結案報告並完成經費核銷，重要時程如下：
(一)97年5月30日前，經費核銷憑證造冊送會計室審查覆核。
(二)97年7月15日前，完整成果報告紙本及光諜片(將完整結案報告燒錄於內)，繳交至研發處。
(三)97年7月24日前，至國科會網站上傳精簡結案報告，並將報告摘要電子檔傳至研發處(liaosharon@msa.vnu.edu.tw)。
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推職中心
公告96學年畢業生證照獎學金申請日期
一、申請日期：97年5月15日~97年6月12日(時間：09:00-16:40)
二、說明：
(一)大學部學生在校期間通過甲、乙和丙級技術士技能檢定且取得證照。
(二)研究所學生在校期間通過甲、乙級技術士技能檢定且取得證照。
(三)其他證照（含英檢）之等級及核發依系所提供資料比照辦理。（日語能力檢定四級壹仟元
(四)請符合申請資格同學，先行備妥相關文件，並於規定申請日期至推職中心（聯合服務中心）辦理完成，逾期不侯！
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圖書館
圖書館5月份之主題書展為『柏林書展』，展示於圖書館一樓主題書展櫃，屆時歡迎師生到館閱讀。
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電影欣賞
中文片名：1408
英文片名：1408
首播：5/14(三)13:00弘道館1樓
重播：5/14(三)18:00 活動中心I101
導演：Mikael Hafstrom (玩火)
演員：約翰庫薩克 John Cusack(致命ID)、山繆傑克森 Samuel L. Jackson(飛機上有蛇)
劇情介紹：
改編自恐怖大師史蒂芬金的短篇同名驚悚小說。一位個性鐵齒、只相信自己直覺的恐怖小說家麥可恩斯林(約翰庫薩克)，某晚來到了一家旅舍，負責管理旅舍的歐林經理(山繆傑克遜)告訴恩斯林這家旅舍有間鬧鬼的1408房，只要住進1408房的旅客都再也沒活著退房過，不信邪的恩林斯不顧旅社經理的勸告，執意要住進1408房。當恩林斯住進這間禁忌之房的這一刻開始，這間房門將永遠被鎖上，而房內無法預測的恐怖異象將不時襲擊，恩斯林開始發現這個夜晚將會是個漫漫長夜……
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中文片名：豪門保母日記
英文片名：The Nanny Diaries
首播：5/21(三)13:00弘道館1樓
重播：5/21(三)18:00 活動中心I101
導演：Shari Springer Berman(光耀美國), Robert Pulcini(光耀美國)
編劇：Shari Springer Berman(光耀美國), Robert Pulcini(光耀美國)
演員：史考莉喬韓森 Scarlett Johansson(頂尖對決)、蘿拉琳妮 Laura Linney(烏賊與鯨魚)、保羅賈麥提 Paul Giamatti(光耀美國)、克里斯艾文 Chris Evans(驚奇四超人2)
劇情簡介：故事描述一個大學畢業生面對職場前自我的疑惑，成為有錢人的保母。人類學客觀角度切入，並以角色的自我追尋為動機，觀眾很快就知道故事的立場與觀點。我喜歡幾個對保母工作的描述，年輕人對自我追尋的辯解，演員演得好，選角有很大的幫助，也幫助我認同這個故事。導演在幾個鏡頭上的安排也很細微，能把這個簡單的故事處裡的非常適切且加入些許說服力強的細節……
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中文片名：投名狀
英文片名：The warloads
首播：5/28(三)13:00弘道館1樓
重播：5/28(三)18:00 活動中心I101
導演：陳可辛 (如果愛)
編劇：陳可辛 (如果愛)
演員：李連杰(霍元甲)、金城武(如果愛)、劉德華(墨攻)、郭曉冬(頤和園)
劇情簡介：根據家喻戶曉的歷史紀實，滿清四大懸案《刺馬》改編。 在屍橫遍野的戰場裡，一名全軍覆沒的將領在死人堆中爬出來，龐青雲(李連杰 飾)；充滿理想、胸懷壯志的他，如果沒有走上這條不歸路，極可能是推翻腐敗清廷的新中國革命者之一，創大事業名留青史，可惜如行屍走肉的青雲投靠了一幫竟敢打劫太平軍的山賊，匪幫首領趙二虎(劉德華 飾)乃一條光明磊落的好漢，在亂世中淪為強盜，帶著幾百人到處劫掠，他為人盜亦有道，所以深得眾心。率性而為的二虎最重視兩個人，一個是有如親弟的孤兒江午陽(金城武 飾)，一個就是妻子蓮生(徐靜蕾 飾)。及後，二虎等人的山村被清軍洗劫，村民飽受摧殘傷亡慘重，午陽極力贊成由青雲帶領他們投效清廷以謀生路，二虎為了一班兄弟，他不計較個人得失，願將大哥地位拱手讓給青雲，三人立「投名狀」結義，發誓要同生共死......
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96學年 第2學期 友善校園系列活動「整潔比賽」
一、得獎名單
| 名次 |
系名 |
成績 |
獎項 |
| 1 |
工管系 |
97.4 |
7000元獎金(提貨券) |
| 2 |
觀休系 |
96.1 |
5500元獎金(提貨券) |
| 3 |
企管系 |
95.2 |
4000元獎金(提貨券) |
| 4 |
生技系 |
91.4 |
3000元獎金(提貨券) |
| 5 |
財金系 |
90.3 |
2500元獎金(提貨券) |
| 6 |
國企系 |
85.6 |
2000元獎金(提貨券) |
二、表現優良班級
| 班級代碼 |
表現優良班級 |
成績 |
獎項 |
| V501 |
觀休四系二乙 |
99.7 |
獎狀乙紙 |
| V203 |
財經四系二乙 |
98.3 |
獎狀乙紙 |
| V201 |
財經四系二甲 |
96.3 |
獎狀乙紙 |
| H803 |
生技四系三甲 |
95.7 |
獎狀乙紙 |
| G402 |
工管四系二乙 |
94.3 |
獎狀乙紙 |
| G407 |
工管四系三乙 |
94.0 |
獎狀乙紙 |
| V205 |
財經四系三乙 |
94.0 |
獎狀乙紙 |
| J1001 |
企管四系四甲 |
93.0 |
獎狀乙紙 |
| V305 |
企管四系一甲 |
92.3 |
獎狀乙紙 |
| G501 |
工管四系一甲 |
92.3 |
獎狀乙紙 |
| V802 |
觀休四系一乙 |
91.0 |
獎狀乙紙 |
| V704 |
觀休四系三甲 |
91.0 |
獎狀乙紙 |
| V602 |
資管四系一乙 |
91.0 |
獎狀乙紙 |
| H706 |
生技四系二甲 |
91.0 |
獎狀乙紙 |
| V801 |
觀休四系一甲 |
90.7 |
獎狀乙紙 |
| V405 |
國企四系二甲 |
90.0 |
獎狀乙紙 |
| V301 |
企管四系二甲 |
90.0 |
獎狀乙紙 |
| V303 |
企管四系三甲 |
89.3 |
獎狀乙紙 |
| G507 |
工管四系四甲 |
89.3 |
獎狀乙紙 |
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蔬果579 健康天天有
隨著文明進步，現代人的生活壓力日漸增加，也因而常疏於健康管理，導致癌症及心血管等各項文明病的發生比例居高不下。
透過定期健康檢查雖能達到對身體狀況的大致了解，但卻無法全面發現身體的問題，惟有透過日常生活飲食及運動，做好身體的健康改造，才能真正達到疾病預防及杜絕癌症的目的。
一、國人蔬果攝取量不及格
在看診諮詢過程中，深刻感受到現代人對於均衡飲食觀念的薄弱，檢視國人的飲食狀況，在蔬果的攝取量上，70％的人每天吃不到衛生署建議的每天每人應攝取3份蔬菜，約有90％的國人每天吃不到衛生署建議每人每天應攝取的兩份水果。如此缺乏蔬果的飲食習慣，是導致癌症發生率以及心血管疾病發生率提高的主要因素。
臺灣每年約有6萬多人死於癌症及心血管疾病，佔死亡人口的45％左右，而癌症及心血管疾病之死因，也長期高居國人死亡原因的前3名。
二、習慣環境改變 天天五蔬果已不夠
由於現代人生活習慣以及環境的改變，過去衛生署所提倡的「天天五蔬果」概念已不再足夠，2004年起，由臺灣癌症基金會及美國癌症協會（ACS）所提倡的「蔬果579」以及「彩虹原則」的飲食觀念，則是新一代的全民健康原則。
所謂「蔬果579」的觀念，是為了要提升國人食用蔬菜水果的份量，2至6歲之學齡前兒童，每天應攝取5份新鮮蔬菜水果，其中應有3份蔬菜2份水果；6歲以上學童、少女及所有女性成人，應天天攝食7份蔬菜水果，其中應有蔬菜4份及3份水果；而青少年及所有男性成人，則應每天攝食9份蔬菜水果，其中應包含5份蔬菜及3份水果。
而蔬菜類的份量計算一份約為生重100公克（約為一碗生菜、半碗熟菜，一碗約為240C.C），水果類1份約為3∼4兩（切好後約為半杯，一杯約為240C.C普通碗量）。
三、多攝取有色蔬果 有利健康
另外，為了提升全民健康，我也鼓勵大家多攝食有色蔬果，有色蔬菜水果中富含多種維他命、礦物質、纖維及植物性化合物，為保持健康活力、抗老化、降低癌症、心血管疾病發生率的重要物質。蔬果的色彩大致有藍、紫、綠、白、黃、橙及紅等7色，多彩猶如雨後彩虹，而各種顏色蔬果的營養價值皆不盡相同，所以都應均衡食用，而這項攝食原理即稱為蔬果的「彩虹原則」。
健康的身體必須從健康的飲食習慣開始，若是全民都能夠響應「蔬果579」以及「彩虹原則」的健康飲食新概念，相信必定能夠降低癌症、心血管疾病發生機率，使全民擁有健健康康的人生。
蔬果色彩分類及健康價值表
| 色彩 |
健康價值 |
蔬果種類 |
| 藍色及紫色 |
降低癌症之發生率、促進泌尿系統之健康、有助加強記憶力、抗老化 |
黑莓、藍莓、葡萄、茄子、葡萄乾、無花果、紫色甜椒 |
| 綠色 |
降低癌症發生率、促進視覺健康、強健骨骼及牙齒 |
酪梨、綠色蘋果、綠色葡萄、奇異果、酸橙、綠色西洋梨、蘆筍、綠花椰菜 |
| 白色 |
降低癌症發生率、促進心臟健康、維持膽固醇指數正常 |
香蕉、棕皮西洋梨、甜桃、白水蜜桃、白色花椰菜 |
| 黃色及橘色 |
抗氧化 |
黃色蘋果、哈密瓜、黃色無花果、葡萄柚、金色奇異果 |
| 紅色 |
降低癌症發生率、促進心臟健康、提升記憶力、促進尿道系統健康 |
紅色蘋果、紅橙、紅櫻桃、蔓越莓、紅色西洋梨、紅葡萄、紅葡萄柚、石榴、覆盆子、草莓、西瓜、甜菜、紅色甜椒 |
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97.04.16全校清潔日活動集錦
圖1.2.3.學生打掃情形。圖5.評審開會。圖6.評審評分情形。
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96年度教學卓越計畫執行成果摘要
一、教師教學部份
1.鼓勵教師開發教材
協助各系所每學年錄製兩門數位教材。96年度已完成教材，共計36門。
2.協助各系所錄製創新教材（數位化教材）
教師利用率達50人次以上，以協助教師專業教學能力。
協助各系所錄製創新教材，並以網路大學的方式呈現。
協助教師製作課程重點，讓每位學生課前預習及課後複習。
96年度已完成36人次，共計45門。
3.訂定選送教師赴公民營機構研習或出國進修
赴公民營機構研習14名。補助出國短期研習10名。補助出國長期進修老師1名。
96年度補助教師赴公民營機構研習及出國進修每年達40人次
4.學校積極鼓勵及輔導學生報考各類證照，已有具體成效
96學年度輔導專業證照課程總計共開246門課(含進修部、進修學院)，教學卓越計畫96學年度共補助15門專業證照課程。
96年度學生通過日文四級78人、丙級檢定660名、乙級檢定394名、甲級檢定11名，共考取證照人數1,143人。
5. 協助並鼓勵老師發展創意教學
協助並鼓勵各系所錄製創新教材，並以網路大學的方式呈現。
6.教學助理(TA)培訓辦法。
舉行38場次TA培訓課程，嚴格要求TA接受培訓，做為是否通過TA審查之標準。
961教學助理課程83門，教學助理 75名，申請教學助理之教師73名。
962教學助理課程171門，教學助理117名，申請之教師89名。
7.系所有聘任業界實務經驗之師資
產業就業學程、專業證照課程採「雙講師制」，校內教師留駐課堂或實習處所，並邀請業界專業人士共同講授。96學年度業界師資共計157位老師。
8.建置完成教師教學專業成長專責單位
「教師教學資源中心」已啟用，地點為圖書館MB棟二樓。分為教師發展組以及數位媒體組。
9.教師參與教學專業活動
96學年度舉辦42場教學專業活動，參與教師1186 人。
10.學生學習成效考核及淘汰機制
各系所已訂定七項考核指標內，公告於各系網頁之教學卓越計畫辦理成效。
11.學習成效不佳學生預警機制
建立曠課扣考預警制度，校園網路資訊系統即時統計學生曠缺課情形，供全校師生查詢。
實施教師「教與學互動記錄簿」，提供教師主動尋找學生約談，督促學生努力向學，隨時紀錄各科目授課老師輔導學生情況。
12.輔導措施
教學助理(TA)輔導。各系制定學習成效不佳學生預警機制、輔導措施。實施三週新生基礎課程銜接教育。實施期中考前、期中考後、期末考補救教學課程。
13.積極獎勵及輔導學生及參與競賽學生，學校積極鼓勵及輔導學生報考各類證照，已有具體成效
妝品系學生參與競賽榮獲「大專團體組第一名」及「社會團體甲組 第一名」、「最佳團體獎」。
工管系學生參與「虎門盃第一屆ERP競賽」榮獲第三名及佳作。
觀休系學生參加「第十三屆金爵獎國際調酒大賽獲北區職業花式」初賽獲得亞軍。
14.學校積極推動國際化
96學年度本校組團前往北京科技職業學院參加2007年度GEC全球教育聯盟國際會議。
96學年度校長率團前往福州市參加「首屆海峽兩岸職業院校校長論壇」。
96學年度日舉辦「2008萬能科技大學-美國協和大學英語冬令營」
96學年度繼續執行「獎補助學生赴國外短期遊學實施要點」舉辦「美國加州聖地牙哥英語冬令營」。
15.輔導學生訂立生涯與學習規畫
協助在學學生訂定生涯與學習規劃：針對在校生，舉辦職場生涯規劃座談會，以演講、座談會、小組面談方式進行。小組面談時，面談之學生以自己的履歷表為例，與來賓進行模擬面試，練習面試之應對與技巧。
16.建立畢業生追蹤機制
各系已將92~95學年度畢業生畢業後3個月之動向調查結果置於各系網頁中。95學年度畢業生就業滿意度調查：就業率81.3%，失聯率6.5%。
17.雇主對學校畢業生滿意度
96學年度發出問卷1913份，回收613份，回收率32.0%。
96學年度業界聘雇滿意度調查，雇主認為本校畢業生最優三項為工作態度、學習意願、可塑性。
18.提供學生參與產學合作、實用型研究案等之機會
96學年度迄今共有教師85人次及學生139人次參與產學合作案。(持續增加中)
19.學校「最後一哩」學程規劃（就業學程）
實施產業就業學程共計29門學程(每學程5門課程)，選修人數997人，並鼓勵各系實施職場體驗。使學生畢業後對未來工作有相當的成效。
20.共同課程及通識課程妥善規劃
961通識課程增設智慧財產權、職場倫理與就業力、環境安全衛生、兩性關係、壓力管理、社交與職場禮儀、職場生涯規劃、生涯發展規劃、工作倫理與生涯規劃、國際禮儀、情緒智商與壓力管理、職場倫理與諮商、科技、環境政策、法律與環保運動、台灣環境生態與環境正義等課程。
21.學校積極鼓勵措施積極鼓勵同學參加專題製作
各系院都有訂定參加辦法，以及獎勵辦法。
22.加強跨領域學門知識的整合
共開設11門跨系、跨院學程。跨系、跨院學程選修人數915人
23.學校積極並推動教師評鑑制度
已建立完成「教師評鑑制度」並於96.06.26-95學年度第2學期第2次校務會議制定並公告於95學年度試行，全校教師填寫初稿教師評鑑表，96學年度實施。
96學年度第2學期第2次校務會議修正，97.5至6月全校教師填寫教師評鑑表。
24.充裕網路資源及教學設備
96學年度建置40間e化教室，全校共計116間e化教室。
自96/8/1~ 97/3/20已增購圖書4,793冊、視聽資料262件、期刊801種、電子期刊25,949種，至2月底止圖書(含非書資料)總計為249,526冊。
25.IEET工程及科技教育認證
961資工系、電子系參加IEET工程及科技教育認證並獲得認證通過。
962增加工程學院化材系、高材系、環工系、生技系；電資學院光電系，提升本校教育品質，並使本校與國際接軌。
二、學生學習部分
1.業界實務經驗之師資
各系三、四年級實施產業就業學程共計29門學程(每學程5門課程)，選修人數997人，並鼓勵各系實施職場體驗。
本校產業就業學程、專業證照課程採「雙講師制」，其校內教師留駐課堂或實習處所，並邀請業界專業人士共同講授。96學年度業界師資共計157位老師。
2.教學助理(TA)制度
舉行38場次TA培訓課程，嚴格要求所有TA接受培訓，做為是否通過TA審查之標準。
961教學助理課程83門，教學助理 75名，申請教學助理之教師73名。
962教學助理課程171門，教學助理117名，申請之教師89名。
3.協助各系所錄製創新教材：以網路大學的方式呈現。
4.教學評量
期中及期末有實施教評量
5.跨領域學程
開設產業就業學程29門。共開設11門跨系、跨院學程。跨系、跨院學程選修人數915人。
6.訂定學生基本能力指標及檢定機制
教學卓越計畫、各科系網站有提供輔道措施以及獎勵措施。
7.有獎勵措施積極鼓勵同學參加專題製作
各系院都有訂定參加辦法，以及獎勵辦法。
8.產學創新研發及產學教學聯盟反饋至教學及課程發展
96學年度已舉辦產學合作成果展、成果發表會10場，並完成30篇成果教材。
9.系所提供良好課業輔導機制，提升同學們成效
各科系老師有將教學大綱及教學內容放置在網路大學內。
課業輔導機制：教學助理(TA)輔導、各系制定學習成效不佳學生預警機制、輔導措施。實施三週新生基礎課程銜接教育、實施期中考前、期中考後、期末考前實施補救教學課程。
10.系所提供完善就業及生涯規劃輔導
各科系有排導師以及老師輔導時間，可以提供及就業輔導及生涯規劃輔導
11.在校生與畢業生有良好互動管道
各科系皆有舉辦校友經驗分享講座
12.師生互動時間(office hour)
「教與學互動記錄簿」，填寫率為100% 。老師有留校輔導時間。
13.教師與同學分享、討論課業或生活上之問題，教師也會分享以尋求協助
各科系有排導師以及老師的課業輔導時間。
14.合理的選課機制並建立以學生為主體之選課
已建置一套修課查詢及選課管理系統，透過多功能查詢介面，提供學生已修課課程資料及選課之課程查詢功能。有三個階段選課、各系預選及導師輔導選課。
15.學校「最後一哩」學程規劃（就業學程）
實施產業就業學程共計29門學程(每學程5門課程)，選修人數997人，並鼓勵各系實施職場體驗。
16.提升基礎能力之教學
鼓勵學生取得英語證照：開設語言證照輔導課程3門(基礎多益)。
學校在大三課程加開四小時英語課程。
17.專業課程妥善規劃提升學生就業基本核心能力
教學卓越計畫96學年度共補助15門專業證照課程。
各系三、四年級實施產業就業學程共計29門學程(每學程5門課程)，選修人數997人，並鼓勵各系實施職場體驗。
本校產業就業學程、專業證照課程採「雙講師制」，其校內教師留駐課堂或實習處所，並邀請業界專業人士共同講授。96學年度業界師資共計157位老師。
18.課程注重專業倫理
舉辦全人教育相關活動：舉辦全人教育職場倫理講座4場。通識教育開授職場倫理與就業力。
19.教師授課大綱、教材內容上網率的提升 (至少達80%)
教師授課大綱上網率、教材內容上網率皆為 100 %，學生使用的起來便利性增高。
20.IEET工程及科技教育認證
961資工系、電子系參加IEET工程及科技教育認證並獲得認證通過。
962增加工程學院化材系、高材系、環工系、生技系；電資學院光電系，提升本校教育品質，並使本校與國際接軌。
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提供他人電腦軟體序號以安裝該電腦軟體法律效果之說明
摘自教育部尊重智慧財產權案例說明
我國著作權法為配合數位科技發展及國際公約的規範，已明文增訂「防盜拷措施」之相關規定，對於著作權人所採取有效禁止或限制他人擅自進入或利用著作之設備、器材、零件、技術或其他科技方法，明文規定禁止破解、破壞或以其他方法予以規避，或將此等破解防盜拷措施之設備、器材、零件、技術或資訊，予以製造、輸入、提供公眾使用或為公眾提供服務。而軟體業者為避免他人非法安裝其軟體產品，所發展出之產品序號，即屬此等「防盜拷措施」設備之一種。
近來發生有學生針對電腦軟體業者推出之新版作業系統軟體，使用該軟體之序號，達到非法安裝之目的，並進而將此等軟體序號之檔案公布於網路上，使不特定之上網者均得任意存取或應用，非法安裝軟體之案件，已涉及侵害著作權之問題。該學生在司法過程體會自己非法行為之嚴重性，深表後悔，此案件最後因告訴人考量學生前途撤回告訴而結案。
按使用他人之作業系統光碟，將該作業系統拷貝於自已之電腦內，會侵害他人著作之「重製權」。而該作業系統如設有軟體序號時，則民眾利用網路上獲得的軟體序號安裝該軟體之行為，即係以此非法之軟體序號來破解軟體業者所採取之「防盜拷措施」，以達其重製該軟體之目的，不只侵害了著作權人之「重製權」，也非法破解他人之「防盜拷措施」。此外，如民眾除自己破解外，更將含有此等軟體序號之檔案公布於網路上，提供公眾存取、使用，亦係違反「防盜拷措施」之規定，依法須負擔相關之民、刑責任。另外亦可能構成刑法第359條「無故取得、刪取或變更他人電腦或相關設備之電磁紀錄，致生損害於公眾或他人」之罪。
網路科技雖為社會大眾帶來無限便利，惟如運用不當，則不僅會違反網路倫理，甚至亦將侵害他人之權利，觸犯法律，受到制裁。智慧財產局呼籲民眾應避免於網路上任意下載來路不明之軟體序號或著作，更勿將其上載網路供他人存取、使用，以免誤觸法網。
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